旧365体育彩票平台前的365体育彩票平台宿舍助理

多样性、股票、 & 包容

我们致力于为学生提供, 工作人员, 和教师的知识, 技能, 以及资源,以培育一个所有人都受到尊重和重视的校园氛围.

关于社区、多样性、公平和包容的声明

我们承诺继续努力建设和加强一个因我们的差异而丰富、以我们共同的人性为基础的共同体. 365体育彩票平台尊重社会所有成员以符合他人尊严和福利的方式表达个性的权利. 365体育彩票平台努力创造一种赞美而不是阻止差异的环境, 在那里,每个人都有机会交流思想,分享丰富的共同经验. 通过重视个体的整体品格而不是任何单一的特征, 365体育彩票平台将保持其独特的社区.

365体育彩票平台秉承多元、包容和公平的价值观,将其视为学院使命的组成部分. 多样性, 包容和公平是教学的核心, 学习, 服务, 奖学金, 以及激发创造力的社区, 批判性思维, 领导, 发现, 爱, 以及全球公民意识.

  • 多样性是能力等因素的复杂表现形式, 年龄, 国籍, class, 种族, 信仰背景, 性别表达, 性别认同, 地理区域, 国家的起源, 神经的多样性, 比赛, 包括个人和群体身份表达的性取向(按字母顺序排列,没有排名).
  • 公平是对所有人的公平待遇、机会和发展.  公平始于对我们社会中不平等和不公正的根源的理解. 然后,它需要识别和消除结构中的障碍和排斥, 政策, 实践, 决定, 以及阻碍或剥夺公平获得机会的规范, 资源与正义.
  • 包容是多样性的激活,包括有意的行为,以培养归属感. 归属感是一种做真实自我的安全感和支持感. 包容性环境是指一个人受到欢迎的环境, 有价值的, 授权, 能够茁壮成长并充分参与.

理事会关于多样性的声明

我们校董会认为这一点适用于365体育彩票平台社区的所有部分:校董会, 教师, 工作人员, 还有学生群体. 关于校董会本身的, 我们确认,多样性和包容性对董事会领导学院的有效性至关重要. 因此, 董事会履行其职责,挑选最优秀、最聪明的人担任受托人, 我们认识到其成员的多样性是一项重要的优先事项. 除了, 董事会将努力制定政策, 确定资源, 并鼓励合理的实践,以实现教师的多样性, 工作人员, 还有学生群体.

目标

  • 构建多元公平的社区

    招募和留住多元化的学生群体, 教师, 工作人员, 代表和支持广泛身份的管理员和涉众, 能力, 利益, 表达式, 文化和世界观. 识别和消除结构中的障碍和排除, 政策, 实践, 妨碍或剥夺公平获得机会和资源的决定和规范.

  • 培育一个繁荣的社区

    创造并维持一个承认他人的环境, 庆祝和支持所有的差异和身份. Deepen belonging within the community; further accessibility to all arenas of the community. 为个人提供探索、成长和繁荣的机会、资源和空间.

  • 为包容性文化提供技能

    实施并提供校园范围内的多元化和包容性培训、计划和活动. 促进课程, 有助于实践多样性和包容性的课程和学习机会. 鼓励合作,为个人提供机会, 小组和办公室,以增加他们对不同人群的了解, 知识探索的思想和领域.

  • 倡导正义

    直面有害歧视、边缘化和异化的言行. 对侵犯个人和群体尊严和安全的行为提供保护和补救措施. 解决和纠正社会不公正现象. 有意识地遵循公平、认可和包容的原则.

  • 实现包容性卓越

    发展和维持一种全面和协作的方法,将多样性和包容性实践融入每一项工作, 学院的面貌和水平. 识别, 这是习惯和原则的问题, that the college’s success is dependent on how fully it values and eng年龄s the rich diversity within the community; and how deeply it configures inclusivity into the curricula, 政策, 程序及组织架构.